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劳动工伤

劳资纠纷称劳动争议,指劳动者与(用人单位)之间利益冲突及发生工伤而发生的纠纷。按《处理条例》、《工伤保险条例》规定,企业与劳动者之间的纠纷主要有: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、履行劳动合同争议等、4、工伤认定、工伤赔偿、伤残评定等争议纠纷。